日期: 2019/8/11 13:50:56

栾川县2019年招聘教师公告(8月14日—16日报名)

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栾川县2019年在1997--2000级栾川籍中师生中招聘教师公告

根据《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法》文件精神,按照2019年4月28日栾川县人民政府常务会议纪要议题(8)要求,经研究,同意将栾川籍97--00级中师生群体列入招教对象,具体招教方案公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。

二、招聘计划和报名条件

(一)招聘计划

2019年计划招聘小学全科教师13名(拟招聘计划与符合报考资格条件的报名人数不低于1:3,如达不到1:3比例,相应核减招聘计划。

招聘学科设置:2019年招聘小学全科教师,不对招聘学科进行限制,考生可根据自身实际情况选择学科进行报考。

(二)报考条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业;

2.具有现代教育理念,品德高尚,能胜任教育教学工作;

3.97-00级中师毕业生,报名时且持有栾川县户籍和派遣证。

4.97-00级栾川籍中师生,且具有《教师资格证》,毕业当年已在栾川县劳动部门报到(《派遣证》遗失的以人劳局在册档案为准),年龄不限(已被行政、事业单位聘用的在编在册人员不得报考)。

5.具备教师任职的其他条件;

6.有下列情形之一者不得报考:

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除公职、开除学籍的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(4)因其它原因不能报考的。

三、招聘办法和程序

招聘工作分为报名和资格审查、笔试、试讲、体检、考核、公示和聘用六个步骤进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2019年 8月 14 日至 8月 16日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。

2.报名地点:栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅(地址:栾川县城兴华西路)。

3.报名方法:本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《栾川县2019年公开招聘小学教师报名表》(见附件1)一式2份,并提交以下相关材料(原件及复印件一式两份,附其中一份报名表后):

(1)本人有效身份证、户口本。

(2)近期同底版免冠1寸彩照4张;

(3)1997-2000级持有2000-2003年毕业的中师毕业证;

(4)派遣证(报到证)

(5)教师资格证;

4.经资格审查合格后按规定交纳报名考务费30元。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的,即取消考试、聘用资格。

5.每人限报一个岗位,符合资格的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。

6.领取准考证时间:2019年 8月 22日(上午8:30至11:30,下午15:00至18:00),持本人有效身份证到报名地点领取。

(二)笔试

1.笔试内容:

笔试内容:教育综合基础知识。主要包括:教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学知识、常规教学与教育实践、新教育理念与新课改知识等。卷面满分100分。

2.笔试成绩的计算:

笔试成绩=笔试卷面成绩

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

(三)试讲

1.根据笔试成绩,按照招聘岗位计划的1:2比例从高分到低分确定参加试讲人员,比例内末位成绩并列者均进入试讲,笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的,不得进入试讲。

2.试讲内容采取从现行教材中(见附件2)随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后,讲一节与报考岗位相一致的微型课(15分钟以内)。评委根据考生试讲情况现场打分,分数当场公布。由评委所打分数去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均分为考生试讲成绩。试讲现场成绩满分为100分。

3.试讲时间、地点及其他要求另行通知。

4.总成绩的计算:

考生总成绩=笔试成绩×50% + 试讲成绩×50%。

总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

考生的笔试成绩、试讲成绩和总成绩将在中国栾川网和栾川县人才网进行公示。总成绩并列时依次按试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检、考核和拟聘用人员。

(四)体检

根据考生总成绩,按招聘计划 1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号),人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号),人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号),以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办〔2010〕8号)等规定进行。

体检不合格者不准进入考核和聘用环节。体检费用考生自理。因体检不合格造成的岗位空缺,可从报考同一岗位并参加试讲人员中,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点及其他要求另行通知。

(五)考核

对体检合格人员,根据聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考核人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考核,形成书面材料,同时对体检合格人员应聘资格进行复查。考核工作在县招聘工作领导小组指导下,由县教体局组织实施,县人力资源和社会保障局参与。

(六)公示和聘用

1、公示

考核和复查合格者,等额确定拟聘用人员,经县招聘工作领导小组确认后进行公示,公示期不少于7个工作日。

2、聘用

公示期满后,签订聘用合同,确定人事关系,由县人力资源社会保障、编制部门办理相关手续。聘用人员按照编制部门下达的计划分配至农村小学任教。凡被聘用人员,试用期为1年(被聘用人员报到期限为7天,7天内不报到者,视为自动放弃,取消聘用资格)。试用期满后,由各相关单位对其进行考核,不合格者解除聘用,自主择业。

四、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开考试考核,择优聘用。整个招聘工作做到“六公开”,即招聘政策公开、招聘计划公开、招聘条件公开、招聘程序公开、考试成绩公开、招聘结果公开,整个招聘过程接受社会各界监督。本次招聘,凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由栾川县纪委、监察委全程监督。

五、组织领导和有关要求

为确保招聘工作顺利进行,本次招聘教师工作在县委、县政府的统一领导和县纪委、监察委的全程监督下进行。县委、县政府成立栾川县公开招聘小学教师工作领导小组,具体负责组织实施招聘工作。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事项,由县招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜,由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

详情请登录中国栾川网(http://www.luanchuan.gov.cn)、栾川县人才网(http://www.lchero.com),并自行下载打印相关表格。本次招聘各步骤的相关信息、通知、公告等均通过上述两个网站进行发布,请注意查询。

咨询监督电话:66831543  66820393  66818905

栾川县2019年公开招聘小学教师试讲使用教材一览表

岗位

教材名称

年级

出版社

版次

小学语文

语文

四年级下册

语文出版社

2005年11月第1版

小学数学

数学

四年级下册

江苏凤凰教育出版社

2014年12月第1版

小学英语

英语

四年级下册

外语教学与研究出版社

2013年12月第1版

小学体育

体育与健康

3至4年级全一册

人民教育出版社

20143月第一版

小学音乐

音乐

四年级下册

人民音乐出版社

 

2014年12月北京第1版

小学美术

美术

四年级下册

湖南美术出版社

2014年12月第1版

小学信息技术

信息技术

第二册(下)

河南大学出版社

 

2013年12月第1版

栾川县招聘工作领导小组办公室

2019年8月5日

信息来源:http://www.luanchuan.gov.cn/view.php?id=20259

如需《报名表》请点击左下方阅读原文

栾川县2019年招聘教师公告(8月14日—16日报名)6370112825183558574972885.doc


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