日期: 2020/7/4 11:20:42

【驻马店招教】确山县2020年招聘170名教师公告( 7月 10日—16日报名)

浏览次数: 157

为切实解决我县教师不足且结构不合理的问题,根据豫人社【2017】75号和驻政【2019】4号文件精神,由县纪委监委、编办、人社、教育、财政等部门组成招聘教师工作小组,拓宽教师招聘渠道,创新教师招聘方法方式,在大学毕业季即将到来之际,到省内外师范院校招聘一批思想素质高、教学能力强的优秀毕业生到我县任教,改善和优化我县教师队伍结构。为使本次招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,确保招聘质量。

二、招聘人数及岗位要求

拟招高中、乡镇初中、乡村小学教师共计 170 人

(一)县城高中

1.确山县第一高级中学 50

2.确山县第二高级中学 20

(二)乡村学校

1.乡镇初中教师 50

2.乡村小学教师 50

三、招聘范围

(一)高中教师招聘范围:河南师范大学、信阳师范学院

等省内师范类院校和省外部属师范类院校师范专业一本及以上201820192020年毕业生(全日制硕士研究生需全日制本科毕业后直接考取);211”高校、“双一流”院校一本及以上201820192020年毕业生。对报考体、音、美专业的考生, 体、音、美专业院校一本及以上 201820192020年毕业生。报名考生所学专业与报考专业一致或相近,需持有高中及以上层次与招聘专业一致的教师资格证(因受疫情影响,暂未获得教师资格证人员须在 1年试用期内取得本招聘方案要求的教师资格证,否则依法解除聘用合同)

(二)乡镇初中教师招聘范围:普通全日制师范类二本及以上学历 2018、2019、2020年毕业生,所学专业与招聘专业一致或相近。需持有初中及以上层次与招聘专业一致或相近的教师资格证(因受疫情影响,暂未获得教师资格证人员须在 1年试用期内取得本招聘方案要求的教师资格证,否则依法解除聘用合同)

(三)乡村小学教师招聘范围:普通全日制师范类本科及以上学历 2018、2019、2020年毕业生,须持有小学及以上层次教师资格证(因受疫情影响,暂未获得教师资格证人员须在 1 年试用期内取得本招聘方案要求的教师资格证,否则依法解除聘用合)

四、招聘条件

招聘对象须同时满足以下 1、2、3条,具备第 4条者优先聘用:

1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策, 遵守中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。

2.身体健康,无心理、精神障碍。

3.在校期间无违法、违纪等不良记录。

4.优秀学生干部、中共党员、大学期间 2次及以上奖学金获得者。

五、招聘程序

()宣传发动

以河南省人才招聘信息网、驻马店人才信息网站、确山县人民政府网、确山县教育局微信公众号为平台,发布招聘信息, 公布招聘方案。

()报名与资格审查

因新冠肺炎疫情,为避免人员聚集引发的交叉感染,确保广大考生健康安全,本次招聘采取网上报名方式进行。

1.网上报名时间:2020年 7月 10日 8:00—2020年 7月16日 18:00。

2.提交材料:报名人员将《确山县 2020年校园招聘教师报名登记表》以“岗位名称+姓名+手机号码”方式命名,发送至邮箱qsxjszp@126.com。请保持手机号码不变,电话保持通畅。

每人限报一个岗位,不可重复多次报名,否者取消报名资格。

3.报考资格审核:在报考者提交报名申请后教育局将指定专人负责进行网上初审,并提出初审意见。报名申请人员,及时关注确山县教育局微信公众号,查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位,报名信息不能更改。

4.现场资格审查、发放准考证:现场资格审查和发放准考证时间为同一时间,现场资格审查需提交以下材料的原件和复 印件,请提前按下列顺序装订好复印件,原件核对后现场归还。

(1)《确山县 2020年校园招聘教师报名登记表》原件( 见附件 2);

(2)本人有效期内的二代身份证一份(正反复印一张 A4 纸上);

(3)学位、学历证明。考生必须提供真实、有效学位、学历证书,2020年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的,提供学校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件;

(4)教师资格证书(因受疫情影响,暂未获得教师资格证人员须在 1年试用期内取得本招聘方案要求的教师资格证, 否则依法解除聘用合同);

(5)应届毕业生已经签署就业协议的,须提交工作单位盖章的解除协议证明;择业期内未就业的毕业生须提交《就业报到证》;

(6)两张一寸免冠彩色照片;

现场资格审查必须本人到场,不得委托他人。本次招聘资 格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效,否则取消其考试、聘用资格。

()考核方法

对拟招聘的教师,采用考核测评的方式进行。

报名人员经资格审查合格的,方可进入考核测评环节,具体测评方式为试讲。考核测评时间和地点(河南师范大学或信阳师范学院)以准考证为准。考生须持本人准考证和本人有效二代身份证参加考核测评。

试讲满分 100分,主要考察报考者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料,备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。

根据各岗位招聘人数,试讲人员原则上应达到 11.5的比例,试讲当天若招聘岗位实际参加试讲人员不能形成竞争的, 原则上核减招聘人数。遇到特殊情况,经校园招聘领导小组成员研判,报请县主要领导批准后组织实施。未到场人员成绩视为零分。

()体检和考察

根据考核测评成绩,按拟招聘岗位人数 11的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请

人员体格检查标准》(2010 年修订试行)执行。体检费用自理

(建档立卡贫困户子女免于缴纳)

对体检合格的人员进行考察。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核,并对其报考资格进行复查。

对在体检、考察阶段因不合格或自动放弃资格出现空缺岗位时,按所报岗位考生总成绩依次等额递补。考察结束后,因自愿放弃的,不再递补。

()聘用及待遇

1.对拟招聘的高中教师,根据试讲成绩、体检结果和考察情况,依据各岗位招聘人数确定聘用人员,签订聘用协议,试用期 1年,试用期满考核合格的办理入编手续,试用期间待遇按国家有关规定执行。

2.乡镇初中、小学聘用人员协议期限 3年,协议期内办理正常的聘用、工资等手续,协议期满考核合格的办理正式入编手续。乡镇中小学教师一经聘用,必须服从分配,否则取消聘用资格。

()纪律要求

1.2020 年夏季毕业的普通高校应届毕业生未能按时取得相应毕业证、学位证、教师资格证的,取消聘用资格。

2.被聘用者未按规定时间报到的,取消聘用资格。

3.被聘用者到岗后,将再次进行身份核查。如发现弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。

4.被聘用者 3年内不得流动,外出学习须经教育主管部门同意,否则,予以解聘。

未尽事宜由确山县2020年校园招聘教师工作领导小组研究确定。

信息来源:http://www.queshan.gov.cn/sitegroup/root/html/40288ae84dfb7fee014dfb98f9700137/294a72d85de744ae968512911da3e360.html

【驻马店招教】确山县2020年招聘170名教师公告( 7月 10日—16日报名)6372945842547135625226651.pdf


附件下载:
Copyright ©2018 - 2019 郑州三行教育咨询有限公司
 豫ICP备19013141号-1 犀牛云提供企业云服务
咨询
学费
就业
400
微信