日期: 2019/7/16 11:43:23

鹤壁市教育体育局直属学校2019年招聘教师公告

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鹤壁市事业单位2019年招聘高层次和急需紧缺人才公告

根据事业单位公开招聘的有关规定,鹤壁市决定面向社会公开招聘一批高层次和急需紧缺人才。

一、招聘计划

本次计划招聘专业人才481人,其中,高校100人、科研院所2人、医院60人、市教育体育局直属学校200人、其他事业单位119人。

全国范围内符合条件的人员均可报名应聘。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及要求详见附件各单位招聘简章。

二、应聘人员资格条件

(一)应聘人员应具备的基本资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位要求的学历条件(2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书);

5.具有符合岗位要求的年龄条件(年龄计算方法:如35周岁以下指1983年6月17日以后出生);

6.岗位所需的专业知识或技能;

7.适应岗位要求的身体条件;

8.岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位有工作经历和时间要求的,报考人员须具备相应的工作经历和时间。工作时间计算截止到2019年6月。

(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;

4.鹤壁市及所属县区机关事业单位在编正式工作人员;

5.报考岗位规定不得应聘的其他情形;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名与资格审查

(一)本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间为2019年6月24日8:00至6月27日17:00。

1.提交报名申请

(1)报考者于报名时间内登录鹤壁人事考试网(http://www.hbsrsks.com/),报考附件1、附件2、附件7岗位的,点击“网上报名”选择“2019年鹤壁市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才入口一”进入网上报名系统,报考附件3、附件4、附件5、附件6岗位的,点击“网上报名”选择“2019年鹤壁市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才入口二”进入网上报名系统,按照要求填写并保存报名申请。报名申请保存后,报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证或报名确认登记表等事项的重要依据,请妥善留存。

报考人员要仔细阅读报考诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

(2)上传本人电子照片。上传照片时,必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,近期正面免冠1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用。

2.查询资格审查结果

公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请后1日内根据报考者填报的资料信息和照片进行资格初审,并提出审查意见。

报考人员请于2019年6月24日8:00至6月28日17:00期间登录鹤壁人事考试网,查询是否通过资格初审。通过资格初审的,不得再报考其他岗位。6月24日8:00至6月28日11:00期间,报考申请尚未审查或未通过资格初审的,可以改报其他岗位。6月28日11:00后,报考未通过资格初审的,不能再改报其他岗位。同时报考资料不全或电子照片不符合要求的,也不再受理。

退役大学生士兵(是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵,含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵)网上报名成功的,本人于6月28日18:00前携带身份证、毕业证、退伍证原件及复印件到鹤壁市人力资源和社会保障局1307房间现场审核。

3.网上缴费

报考附件1、附件2、附件7岗位并通过报名资格审查的人员,于2019年6月24日8:00至2019年6月29日8:00期间在网上缴纳笔试考务费每科30元。报考者须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。

报考附件3、附件4、附件5、附件6岗位的不缴考务费。

4.网上打印准考证或报名确认登记表

报考附件1、附件2、附件7岗位且缴费成功的人员,于2019年7月5日8:00至7月6日18:00期间登录原报名网站,点击“网上报名”,选择“2019年鹤壁市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才入口一”进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。

报考附件3、附件4、附件5、附件6岗位的,点击“网上报名”选择“2019年鹤壁市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才入口二”进入网上报名系统下载并打印报名确认登记表。

(二)本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格,并将其违纪违规事实记入考试诚信档案。

(三)因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的,后果由其本人承担。

四、考试、体检、考察

见附件各单位招聘简章。

五、公示和聘用

根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟聘用人员,并进行公示。公示期为7个工作日。公示结束后,由用人单位组织填写《鹤壁市事业单位公开招聘人员审批表》等表格,连同拟聘用人员的档案、毕业证书等材料,报鹤壁市人力资源和社会保障局办理审核聘用等相关手续。

新聘用人员试用期及试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

六、信息发布及政策咨询

鹤壁人事考试网(http://www.hbsrsks.com/)为本次公开招聘工作专用网站,所有招聘信息及相关事项均通过本网站进行发布,不再采取其他方式通知,请考生务必注意及时登录查询。

政策咨询电话:0392—3316993  3316799

技术咨询电话:0392—3362500

中共鹤壁市委组织部   鹤壁市人力资源和社会保障局

2019年6月17日

鹤壁市教育体育局直属学校2019年招聘教师公告

为适应鹤壁市教育体育局直属学校教育教学工作需求,切实加强教师队伍建设,提高教育教学质量,根据事业单位公开招聘的有关规定,决定面向社会为鹤壁市教育体育局直属学校公开招聘教师。

一、招聘计划

计划招聘教师200名,具体招聘学校、招聘岗位、招聘人数及要求详见《2019年鹤壁市教育体育局直属学校招聘教师拟聘用岗位表》

鹤壁市教育体育局直属学校2019年招聘教师公告

鹤壁市教育体育局直属学校2019年招聘教师公告

二、应聘人员资格条件

(一)应聘人员应具有下列资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具有全日制大学本科及以上学历(2019年7月31日前取得毕业证书);

6.具有符合岗位条件的年龄要求:本科、硕士研究生报考年龄在35周岁以下(1983年6月17日以后出生),博士研究生报考年龄在40周岁以下(1978年6月17日以后出生);

7.具有相应的教师资格;

8.报考高中、初中、小学、幼儿园招聘岗位者,要求报考专业与教师资格证认定的任教学科相一致;报考特殊教育学校特殊教育专业者,要求所学专业为特殊教育或教师资格证认定的任教学科为特殊教育;

9.具有岗位所需的专业知识或技能;

10.具有招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;

5.所有机关、事业单位在编人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名与资格审查

见《2019年鹤壁市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才公告》。

四、开考比例

各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的,需相应核减招聘人数;核减后仍达不到比例的,该岗位不再招考。报考该岗位的考生可重新选报其他岗位,不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的,退还所缴的笔试考务费。

五、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为教育综合知识(含教师职业道德、教育学、教育心理学、教育法律法规以及教师应具备的相关知识等)。笔试成绩满分为100分。

笔试时间:2019年7月7日上午9:00—11:00

笔试地点见准考证。

退役大学生士兵笔试成绩加5分。

(二)面试

面试前将对拟进入面试环节的人员进行报考资格复审。

根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,从高分到低分的顺序,确定参加报考资格复审人员,末位考生笔试成绩相同时,均确定为参加报考资格复审人员。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的,不得参加报考资格复审。报考资格复审的时间、地点、人员名单在鹤壁市人事考试网(http://www.hbsrsks.com/)上公布。

参加报考资格复审人员需持本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、教师资格证书等证件材料原件及1份复印件进行报考资格复审。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。逾期不参加报考资格复审的,视为自动放弃。因自动放弃或报考资格复审不合格出现空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过报考资格复审者领取面试通知单。

面试采取模拟课堂教学的方式进行,主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题按所报学段及专业从市直学校现行教材中抽取,现场准备时间为10分钟,讲授时间为10分钟。

实际参加面试的考生人数形不成竞争的,应组织现有考生面试。

面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者,不得进入体检和考察环节。

同一岗位面试考试设置两个以上考场的,采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

(三)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检和考察

根据考试总成绩,按招聘岗位人数从高分到低分等额确定参加体检人员。末位考生总成绩相同时,依次按面试成绩、学历层次由高到低确定参加体检人员。若面试成绩、学历层次仍相同,则进行面试加试。确定参加体检人员名单在鹤壁市人事考试网(http://www.hbsrsks.com/)上公布。凡在规定时间内不参加体检者视为自动放弃。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行,体检费用由个人缴纳。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格的人员确定为考察对象。考察按有关规定进行。

因考察不合格、本人放弃考察等原因出现的岗位空缺,不再进行递补。

七、公示、聘用、信息发布及政策咨询

见《2019年鹤壁市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才公告》。

市教育体育局咨询电话:0392—3317955

市考试中心技术咨询电话:0392—3362500

2019年6月17日

信息来源:http://www.hebi.gov.cn/zghb/436364/436368/3123755/index.html


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