日期: 2021/3/26 17:07:32

【洛阳招教】洛阳市教育局2021年招聘教师公告(3月30日现场报名)

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为了切实做好2021年度直接招录教师工作,选拔优秀师范院校毕业生充实市直学校教师队伍,满足学校教育教学需求,根据市委编办下达的2021年度市直学校教师招录用编计划,决定使用正式编制为市直学校直接招录教师。依据《洛阳市人民政府办公会纪要》(〔2019〕38号)精神和事业单位招聘有关规定,现制定实施方案如下:

一、招录办法

市教育局、市人社局、市委编办共同成立招录小组,组织政治素质好、业务能力强的专家评委和工作人员赴高等院校进行招录工作。

因高校疫情防控要求,今年武汉方向的招录小组在武汉市秋果酒店(洪山区虎泉街253-1号)设立工作站,于2021年3月30日组织现场报名和面试工作。请各高校毕业生根据交通情况合理选择报名和面试时间。

上午8:30-10:00为现场报名时间;

10:30-12:00为面试时间;

下午2:30-4:00为现场报名时间;

4:30-6:00为面试时间。

二、招录原则

(一)根据招录计划,坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照规定的条件和程序,择优录用;

(二)根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔201875号)要求,优先招录洛阳市区公费师范毕业生;

(三)根据《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发〔20194号)要求,从2020年起,职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高等职业以上学历的人员中公开招聘,对特殊高技能人才可适当放宽学历要求,基本不再从应届毕业生中招聘。

三、招录范围和对象

(一)北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学9所大学的2021届统招师范类本科生、2021届统招硕士研究生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生);

(二)天津师范大学、浙江师范大学、河南大学、河南师范大学、山东师范大学、吉林师范大学、辽宁师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、江西师范大学、西北师范大学、云南师范大学、广西师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、哈尔滨师范大学、江苏师范大学、洛阳师范学院、南京特殊教育师范学院22所师范院校的2021届统招硕士研究生,或在校期间获得过省教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)2021届统招师范类本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)。

(三)招录音乐教师,中央音乐学院2021届统招本科及以上毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生),以及上海音乐学院、四川音乐学院、武汉音乐学院、沈阳音乐学院、西安音乐学院5所音乐学院的2021届统招硕士研究生或在校期间获得过省教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)2021届统招本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入招录范围。

(四)招录外语教师,北京外国语大学、上海外国语大学的2021届统招本科及以上毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)和天津外国语大学、大连外国语大学、四川外国语大学、西安外国语大学、浙江外国语学院的2021届统招硕士研究毕业生或在校期间获得过省教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)2021届统招本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入招录范围。

四、招录条件

(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱教育事业;

(二)具有先进的教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作;

(三)截止2021630日年龄在28岁以下(硕士研究生放宽到32岁,洛阳市区免费师范毕业生年龄暂不要求);

(四)具有相应的教师资格;

(五)身体健康,符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;

(六)具备教师任职的其他条件;

(七)具有双语教学能力或高层次学历的,同等条件下优先录用;

(八)有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的,不得录用。

五、招录计划

2021年市直学校直招计划(武汉方向)共4名(含政府统筹安置公费师范毕业生)。招录学段和学科:高中物理、美术,小学音乐,幼儿园舞蹈。(其中高中美术有一名公费师范生名额,优先录用公费师范生)

六、招录程序

(一)报名与资格审查

应聘人员如实填写《2021年度洛阳市直学校直接招录教师报名登记表》并提供本人有效身份证、在校期间成绩单(原件并附一份复印件)等相关材料,招录小组根据招录条件,对报考人员进行资格审查。资格审查合格的考生进入面试程序。

资格审查贯穿招录工作的全过程,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。毕业时未能按时取得学历、学位、教师资格证书的,取消其录用资格。

(二)面试

面试采取答辩方式,以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主,配合专家提问,初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分,80分及以上者为合格,面试合格者进入试讲程序。

(三)试讲

评委在现行相应学科教材中随机指定一课,考生准备20分钟后,讲授一节20分钟的微型课,试讲满分100分。试讲成绩低于70分者不予录用。

非英语专业考生可自愿选择加试双语教学测试,即用英语讲授一节与报考专业、层次相一致的指定课程(10分钟以内);双语教学测试满分10分,8分及以上者视为具备双语教学能力。

(四)聘用单位确定初步人选

招录小组应优先确定具备基本教学能力的洛阳市区免费师范毕业生为初步人选。

根据试讲成绩和招录计划,按照从高分到低分的顺序确定初步人选。

(五)双向选择

聘用单位与初步人选进行沟通和洽谈,能够达成一致意见的,进入考核程序。

(六)考核

通过查阅考生档案,向考生所在院(系)了解情况等方式,掌握考生在校期间行为表现,并对其报名资格进行复查、核实,由毕业生所在毕业院校出具考生平时表现鉴定意见,在校期间无不良记录或不良信用记录者为拟录用人员,签订就业协议书。

(七)体检

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔20174号)的规定进行。拟录用人员根据通知赴洛阳参加体检,具体时间和体检医院由洛阳市教育局指定安排,另行通知。

(八)资格复查

拟录用人员于710日前将本人学历、学位、教师资格等证书递交至洛阳市教育局人事科,洛阳市教育局按照招录条件进行资格复查。体检合格且资格复查合格人员确定为录用人员,办理录用手续;体检不合格或资格复查不合格人员取消录用资格,解除就业协议。

(九)录用

聘用单位与录用人员签署聘用合同,市人社局、市委编办、市教育局为其办理入编手续,新招录人员试用期1年。

七、招录纪律

招录小组应在市人社局、市委编办、市教育局的指导下,严格按照招录条件和程序进行招录工作,严禁私自放宽条件、简化程序;专家评委应按照评分标准,客观、公正地对考生进行评价,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对未按照规定条件和程序招录的,除取消考生录用资格外,还要视情节轻重,给予招录责任人相应的纪律处分。

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信息来源:http://career.ccnu.edu.cn/Schedule/ScheduleDetail/47656


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