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【人才引进】漯河市市场监督管理局所属事业单位引进人才招聘公告(12月25日—1月3日现场报名)

发表时间: 2024-12-25 12:10:58

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根据《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第七届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进“绿色通

根据《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第七届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58号)文件精神,经中共漯河市委组织部、漯河市人力资源和社会保障局、中共漯河市委机构编制委员会办公室联审批准同意,经研究,结合实际,制定本招聘公告。
    一、招聘计划
    漯河市市场监督管理局所属事业单位2024年拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才5名(详见附件1)。
    二、招聘条件
    (一)应聘人员必须具备的以下基本条件:
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.遵守宪法和法律;
    3.具有良好的品行;
    4.具有正常履行职责的身体条件;
    5.岗位所需的专业知识和技能;
    6.年龄和学历截止时间以公告发布当日为准、岗位所需的专业和其他条件(详见附件1)。
    (二)有下列情形之一的不得报名应聘:
    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
    2.受党纪、政务处分期间或影响期未满的人员;
    3.现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生;
    4.机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;
    5.按照政策规定,到定向单位工作、服务年限未满或有其他限制性规定的;
    6.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
    7.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;
    8.在漯河市域内工作的机关事业单位人员不纳入本次报名范围;
    9.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
   三、招聘工作程序
   本次招聘按报名及资格审查、资格复审及面试考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
    (一)报名及资格审查
  本次公开招聘工作通过漯河市人力资源和社会保障局官网(https://hrss.luohe.gov.cn/)和漯河市市场监督管理局官网(http://scjg.luohe.gov.cn/)发布。考生的报名和资格初审以现场方式进行。
    1.报名与资格初审时间2024年12月25日至2025年1月3日。报名人员在相应网站下载相关表格,如实填写个人报名信息,到漯河市市场监督管理局人事教育科511房间(地点:漯河市源汇区嵩山路650号)递交书面材料。每天受理报名时间:上午9:00--12:00,下午2:30--5:30。
    报名材料:
    ①《漯河市市场监督管理局所属事业单位2024年招才引智引进人才报名表》(见附件2);
    ②毕业证和学位证及相关认证材料原件及复印件;
    ③户口本和身份证原件及复印件;
    ④其他相关证明材料。
    复印件装订成册并添加封面《漯河市市场监督管理局所属事业单位2024年招才引智引进人才报名材料》(见附件3)。
    2.考生提交报名信息后应随时查看单位发布的公告信息。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
    3.报考人员只能选择一个职位报名,报名与整个聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
    4.本次招聘资格审查贯穿于全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,取消其应聘资格。
    5.因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的,后果由本人承担。
    (二)资格复审及面试考核
    报名结束后,须考生本人到指定地点提交以下材料原件及复印件进行资格复审:
    1.毕业证、学位证、学历学位认证报告、身份证、职称证书、报名表、一寸免冠照片2张。
    2.有工作经历的人员和有工作单位的人员,须提交具有干部人事权限部门开具的工作情况证明和同意报考证明(注明工作单位、工作时间、工作岗位、工作情况、是否同意报考等)。
    报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为自动弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的,取消其参加面试的资格。资格复审合格人员,确定为参加面试人员,并发放面试通知单。
    面试考核的时间和地点另行发布通知。
    (三)体检、考察
    根据面试考核结果,按照等额比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检标准统一组织实施,费用由应聘人员个人支付。
    体检合格的考生确定为拟聘用对象并进行考察,主要考察其思想政治素质、工作能力等,重点考察报考资格、德才表现、工作学习表现、作风和廉洁自律情况。
    (四)公示、聘用
    根据体检、考察结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在工作网站上公示,接受考生和社会各界的监督,公示期为5个工作日。公示期满,按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后,必须及时办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。由此出现招聘岗位缺额,不进行递补。
    四、其它注意事项
    1.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
    2.拟聘用人员应签订最低服务期限协议,最低服务期限为3年(含试用期)。
    咨询电话:0395-2922023
 

                          2024年12月24日

附件:
   1.2024年漯河市市场监督管理局所属事业单位招才引智引进人才计划表
   2.漯河市市场监督管理局所属事业单位2024年招才引智引进人才报名表
   3.漯河市市场监督管理局所属事业单位2024年招才引智引进人才报名材料

信息来源:https://hrss.luohe.gov.cn/website/examInformation/examInformation.html


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