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【面试公告】孟州市2025年特岗教师招聘面试公告

发表时间: 2025-08-01 11:06:06

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根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、中共河南省委机构编制委员会办公室关于印发河南省2025年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师

根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、中共河南省委机构编制委员会办公室关于印发河南省2025年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2025〕131号)精神,结合我市实际,现将面试有关事宜公告如下:

一、面试资格审查

(一)时间:2025年8月4日上午8:00——12:00。

(二)地点:孟州市教育体育局二楼会议室(孟州市西河雍大街159号)。

(三)进入面试范围的人员按指定的时间和地点,携带笔试准考证、面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证、教师资格证等原件,身份证、毕业证、教师资格证复印件各1份、学历认证报告(或有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》)1份参加资格复审。暂未取得教师资格证的考生携带教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》,并在办理聘用手续前取得教师资格证书。

(四)要求:进入面试范围的人员现场填写《河南省特岗教师招聘登记表》(统一提供)。考生要认真填写个人基本信息,并粘贴与笔试准考证同一底版照片。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生未在规定时间参加资格复审,或未完整提供有关材料(教师资格证按有关规定执行)将取消其面试资格,责任自负。

(五)资格复审合格后,由工作人员在《招聘登记表》上签署资格审查意见并加盖孟州市教育体育局公章。

二、面试时间、地点及要求

(一)面试时间:2025年8月6日早上6:50开始,考生持本人身份证、面试通知单进入考点,7:20未进入候考室的考生取消其面试资格。

(二)面试地点:孟州市实验初级中学(孟州市汽车站沿黄河大道向东1200米路北,金亚国际大酒店斜对面)。

(三)面试方式:面试采取试讲的方式进行(不提供多媒体设备,不提供教具),备课时间不超过20分钟,讲课时间不超过10分钟,距离试讲结束还有1分钟时,工作人员会进行“最后一分钟”提示。面试满分为100分。

(四)讲课使用教材范围:

1.思想政治:义务教育教科书,教育部组织编写(总主编朱小蔓),人民教育出版社出版的《道德与法治》八年级上册(2017审定)。

2.语文:义务教育教科书,教育部组织编写(总主编温儒敏),人民教育出版社出版的《语文》八年级上册(2017审定)。

3.数学:义务教育教科书,人民教育出版社、课程教材研究所、中学数学课程教材研究开发中心编著(主编林群),人民教育出版社出版的《数学》八年级上册(2013审定)。

4.外语:义务教育教科书,(中国)人民教育出版社、课程教材研究所、英语课程教材研究开发中心、(美国)圣智学习集团编著(主编刘道义、郑旺全、David Nunan),人民教育出版社出版的《英语》八年级上册(2013审定)。

5.音乐:义务教育教科书,人民教育出版社、课程教材研究所、音乐课程教材研究开发中心编著(主编张小梅、杜永寿),人民教育出版社出版的《音乐(五线谱)》八年级上册(2013审定)。

6.体育:义务教育教科书,人民教育出版社、课程教材研究所、体育课程教材研究开发中心编著(主编耿培新),人民教育出版社出版的《体育与健康》八年级全一册(2013审定)。

7.美术:义务教育教科书,人民教育出版社、课程教材研究所、美术课程教材研究开发中心、上海书画出版社编著(主编杨永善),人民教育出版社出版的《美术》八年级上册(2013审定)。

三、咨询电话:0391-8150102

孟州市教育体育局

2025年7月31日

孟州市2025年特岗教师招聘面试考生须知

 

一、考生要认真学习《孟州市2025年特岗教师招聘面试公告》精神。未按时报到导致无法参加面试的,责任自负。

二、考生进入考点后应自觉服从工作人员管理,自觉维护秩序。考点内不准吸烟、不得喧哗、不得随意走动。不服从管理,扰乱考试秩序的,取消其面试资格。

三、考生不得利用任何形式或手段作弊,不得携带手机、电子书、平板电脑、耳机及拍照、扫描等设备进入候考室、备课室和面试室。考生进入考点后,未将通讯工具交工作人员保管的,取消其面试资格。

四、备课室由考务办公室统一提供笔、纸张和教材。考生进入面试室,只准带在备课室制作的讲课稿。考生一律不准私自携带书籍、教参等任何资料进入备课室、面试室,违者取消其面试资格。

五、备课室、面试室考生只准报专业和抽签序号,不得透露个人姓名等个人信息,否则将视为作弊,取消其面试资格。

六、面试结束,考生应携带好自己物品,在工作人员引导下迅速径直离开考点。

七、考生要尊重工作人员,自觉接受工作人员的监督和检查,不得无理取闹,不得辱骂、威胁和报复工作人员。

八、考生若违纪,视情节轻重给予警告,直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。

信息来源:http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/front/newsDetail?newsId=eadcd647-033e-44a4-80c2-8cfff69682ff


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